상여금은 원래 통상임금에 포함되는 항목이야.. 니가 말하고 싶은건 상여가 아니라 성과급이겠지 회사나 다녀보고 불쌍하니 마니해라 진짜 불쌍해보임ㅠ 추천 0 | 비추 0
글치 차라리 야가다 가서 오전에 2~3시간 일하고 밥묵고 2~3시간 쉬다가 오후에 잠깐 빡씨게 하는게 낫지 식당에서 개잡부하면 진짜 골병든다 요즘 외국인들... 추천 0 | 비추 0
내친구 12시간 맞교대(2to2, 실근로 휴식2시간 30분, 실근로 11시간적용)+상여통상급의 400% 받는 좆소 다니는데 작년 연봉 7천넘던데 추천 0 | 비추 0
거를 타선이 없는데 어떡함? 추천 0 | 비추 0
나도 금속에서 10년 넘게 활동했지만 양대노총이 산별노조를 이룩하고도 산별교섭에 별 성과를 이루지 못한건 다 이유가 있음. 다들 양대노총이 대기업들만 ... 추천 0 | 비추 1
근데 특별성과급 자체가 매년 임금교섭 때 포함시켜서 교섭진행하는거라 별 의미도 없는데 왜 그렇게 난리치는지 모르겠음. 그럴거면 처음 받을 때부터 본교... 추천 0 | 비추 0
무슨 수백만원짜리도 아니고 수제케잌 비싸봐야 5~6만원짜리에다가 환불이랑 교환에 대한 보상금 포함 이지랄하고 있네 죽탱이 날리고싶게 추천 2 | 비추 1
아침에만 하는 사람이 있다고? 여름엔 두번하고 보통은 퇴근하고 집에 오면 바로 씻는데 집에왔다가 나갈일 생겨서 나갔다오면 자기전에 또씻음 추천 0 | 비추 0
자동차는 성과급 의무 맞음. 단협상 매출액 대비 순익 5%이상이면 무조건 지급하게 되있음 추천 0 | 비추 0
포괄이라고? 일반직도 8 to 5 근무아님? 추천 0 | 비추 0
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